採用に関するごあんない

キャリア採用

教育研修制度

社員研修

新入社員研修

就業規則、グループウェアや社内の基本的なルールの説明、社内組織のレクチャーなどを行います。
社内システムやルールを伝え、スムーズにそして安心して職場環境に馴染めることを目的とし、実施します。

OJT

配属先部署の先輩社員から、日常の仕事を通じ必要な知識や技能、仕事への取り組み方などを教わります。

Off-JT

スキルアップを目的とした研修を受けることができます。
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